益阳市赫山区城镇建设投资开发（集团）有限责任公司

集团动态

2026年度赫山城投第三方服务机构第一批增补入库的公告

2026-01-27

一、基本情况为做好赫山城投集团第三方服务机构库的动态管理，提高中介服务质量与效率，根据《议价管理办法》和《机构库管理办法》，现启动2026年度第三方服务机构入库单位增补，欢迎符合条件的单位申请报名增补入库。具体报名条件及所需资料请按以下链接要求提供。（https://mp.weixin.qq.com/s/MXZLYuSFi0ALcvovoMZjQA）二、报名时间和地点报名时间：2026年1月28日起至2026年2月3日正常上班时间（逾期不接受报名）报名地点：益阳市赫山区城镇建设投资开发（集团）有限责任公司，赫山街道银东社区办公楼508，联系人：何女士；联系电话：17707376860。议价小组 2026年1月27日

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关于益阳市赫山区城镇建设投资开发（集团）有限责任公司施工单位入库企业名单的公示

2025-11-13

为了规范建设工程施工单位的管理，提高工程建设质量，确保工程安全，我公司面向社会公开征集施工单位，经过对报名的66家单位进行资格条件审查，其中63家单位符合我公司征集条件（详见附件）。经公司支部研究决定，对符合条件的63家施工单位进行入库公示。　　公示时间：2025年11月13日9:00至19日18:00（共5个工作日）。　　对以上结果若有异议，可在三个工作日内以书面形式（持法定代表人授权委托书，加盖单位公章的书面材料）向我司提出质疑，逾期将不再受理。我公司将不定期对施工单位入库企业进行服务品质的评估，实行“有进有出”的动态管理。　　联系人：何君 17707376860汤海一 18390960034　　地址：益阳市赫山区十洲路银东社区办公楼5楼　赫山城投施工单位入库企业名单(1)

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赫山城投集团开展运营管理业务知识 “拉练式”培训

2025-06-16

6月13日，赫山城投集团组织开展关于筹融资业务知识的专题培训。在赫山城投集团大会议室，培训老师用通俗易懂的话语讲解各类筹融资业务知识，公司中高层管理人员、业务经办人员一边凝神倾听，一边奋笔疾书，在笔记本上写下知识要点，对来不及誊抄的关键内容用手机拍照留存。会议室弥漫着浓厚的学习氛围。“这是赫山城投集团6月份以来组织开展的第二场专题培训，6月6日，已经开展了关于企业转型发展最新政策与思路的专题培训。”公司主要负责人表示，公司将持续围绕区委、区政府关于企业转型和高质量发展的决策部署，组织班子成员、部门、子公司负责人以及业务经办人员开展运营管理业务知识“拉练式”培训，培训内容涵盖企业转型发展、筹融资、资产运营管理、工程项目管理等，通过培训学习达到掌握政策、拓宽思路、增强能力的目的，不断提升防范化解风险的能力，在企业高质量发展的道路上行稳致远，为地方经济发展贡献城投力量。

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赫山城投集团2024年度法治政府建设工作报告

2025-03-27

2024年区城投公司在区委区政府的坚强领导下，紧紧围绕法治政府建设目标，认真贯彻落实关于法治建设的各项要求，扎实推进公司法治建设工作。一、主要成效和举措（一）坚持依法经营，完善经营管理机制。一是深入学习贯彻习近平法治思想。坚持支部统筹领导法治建设，落实支部书记第一责任人职责，进一步深化管理制度化、法治化，组织公司员工集中学习习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，不断提高员工法治意识。二是坚持强化法治建设考核评价。把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，加强对生产经营的程序性、合法性的督查评价。三是不断完善经营决策程序。坚持将党的领导贯彻到经营决策全过程，规范履行重大事项决策作出和调整程序、重大事项决策责任追究等程序。坚持支部班子集体决策，加强决策民主性，提高决策科学性。（二）坚持联系群众，化解经营管理矛盾。紧密联系群众，及时化解处理群众热线、信访问题诉求，全年处理各类热线、信访问题160余起，多起涉及项目建设、征地拆迁问题得到了及时化解，处理满意率较高。（三）坚持普法用法，加强法律风险防控。聘请法律顾问，参与重大决策、合同审议，代理企业诉讼案件、履行项目合法性审核职责，加强合同管理，合同签订前法律审核率达到100%，全年审核合同634份，通过严格把关，防范合同违约及法律纠纷风险，合同履行率保持在较高水平。妥善处理法律纠纷，建立纠纷应对处置机制，本年度共处理各类法律纠纷22起，涉案金额4762.41万元，维护了企业合法权益，为公司节约近500万元，为公司依法经营、有序发展提供了坚强保障。认真开展普法工作，依托员工培训班围绕《民法典》《宪法》等主题组织开展形式多样普法学习活动。电子屏宣传横幅、张贴宣传栏，深入宣传平安建设、禁毒、扫黑除恶、打非处非等工作，取得了较好的成效。二、存在问题 1. 部分员工法治意识仍需加强：虽然开展了大量法治宣传教育工作，但仍有部分员工对法律法规的重视程度不够，在日常工作中存在侥幸心理，未能完全将法治要求贯穿于业务操作的全过程。 2. 法律专业人才配备不足：随着企业业务拓展和法律环境日益复杂，现有的法律专业人员数量难以满足实际工作需求，在处理复杂法律事务时，有时会出现人手紧张、应对不及时的情况。 3. 法治建设信息化水平有待提高：目前企业法治工作在信息化建设方面相对滞后，合同管理、法律风险防控等工作仍主要依赖人工操作和传统办公软件，效率不高且容易出现人为差错，难以适应数字化时代的发展要求。三、下一步工作思路 1. 持续深化法治宣传教育创新法治教育形式和内容，结合企业实际案例进行法治宣传，增强教育的吸引力和感染力，对违反法律法规和公司规章制度的行为进行严肃问责，促使员工自觉提升法治意识和依法办事能力。 2. 加强法律人才队伍建设根据公司业务发展需求，加强对现有法律人员的继续教育和培养，鼓励参加法律职业资格考试、专业培训活动，提升其业务水平和综合素质 3. 推进法治建设信息化建设加大对法治信息化建设，完善合同管理、法律风险防控机制，实现法律事务的流程化、标准化、信息化管理，提高工作效率和精准度。通过本次自查，我们认识到在法治政府建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将持续改进完善，不断提升公司法治建设水平，为公司高质量发展提供坚实的法治保障。

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赫山城投党支部开展“与法同行守望成长”活动

2024-10-24

赫山城投党支部组织党员志愿者在联点社区开展“与法同行守望成长”志愿服务宣传活动。活动中，党员志愿者通过宣讲、派发宣传册的方式，向未成年人的家长讲解了未成年保护法中《家庭保护》的相关知识，进一步增强了家长对未成年人保护的意识，让未成年人能够在家人的引领下、陪伴下健康成长。今后，赫山城投党员志愿者将不断加强宣传力度，让更多家长了解、重视孩子的家庭教育，创造良好、和睦、文明的家庭环境。

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2026年度赫山城投第三方服务机构 第一批增补入库的公告

关于益阳市赫山区城镇建设投资开发 （集团）有限责任公司施工单位 入库企业名单的公示

赫山城投集团开展运营管理业务知识 “拉练式”培训

赫山城投集团2024年度法治政府建设 工作报告

赫山城投党支部开展“与法同行 守望成长”活动

2026年度赫山城投第三方服务机构第一批增补入库的公告

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赫山城投集团2024年度法治政府建设工作报告

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